Nolla tapaturmaa -foorumin vuosittainen seminaari järjestetiin ensimmäistä kertaa Kuopiossa 21.5-22.5.2019. Tapahtumapaikkana toiminut Kuopion Musiikkikeskus tarjosi loistavat puitteet yli 340 seminaariosallistujaa vetäneelle seminaarille. Turvallisuus on tekoja -teemalla järjestetyn seminaarin ohjelmassa oli erinomaisia puheenvuoroja, paneelikeskustelu, työpaikkavierailuja ja tuumaustunteja.
Nostoja puheenvuoroista
Ensimmäisen seminaaripäivän avasi hallitusammattilainen, vuoden liikemieheksikin valittu Mika Sutinen Vaaka Patrners Oy:lta. Vankan toimitusjohtajataustan ja pitkän yrittäjäkokemuksen omaavan Sutisen keskeinen viesti oli, että virheistä oppimisessa ja erityisesti virheistä kertyvien oppimisen ja kokemusten jakamisessa on suurin käytännön potentiaali. Onnistuminen, josta ei ymmärretä, miksi onnistuttiin voi olla organisaatiolle merkittävästi vahingollisempi tapahtuma kuin epäonnistuminen, josta ymmärrettiin, mistä epäonnistuminen johtui ja tieto jaettiiin kaikkien kesken. Kun jokainen virhe on yksilölle ja organisaatiolle tahaton investointi, pitäisi investoinnille saada tuotto. Enemmän siis kollektiivista oppimista organisaatiossa virheistä, tässä ylimmän johdon ja johtajan on näytettävä esimerkkiä.
Työterveyslaitoksen tuotepäällikkö Jouni Sipponen pohti puheenvuorossaan, voiko (turvallisuus)kulttuuria johtaa. Keskeisenä viestinä oli, että kyllä voi ja pitää johtaa. Kulttuurin johtamisessa on tärkeää mahdollistaa eli varmistaa, että kaikki prosessit, resurssit, toimintaohjeet ja -mallit ovat kunnossa. Täytyy myös johtaa esimerkillä eli oma toiminta tulee olla linjassa tavoitteiden ja toiminnan kanssa. Lisäksi on vaadittava eli vanhoihin tapoihin ei saa olla paluuta eikä pelisäännöistä ole varaa kenenkään lipsua.
Onnetttomuustutkintakeskuksen johtaja Veli-Pekka Nurmi piti erinomaisen puheenvuoron onnettomuuksista oppimisesta, turvallisuuden parantamisesta ja onnettomuuksien ehkäisystä. Vaaratilanteet voivat johtaa vähäisiin onnettomuuksiin, joista osa taas johtaa vakaviin onnettomuuksiin. Vakavista onnettomuuksista taas osa, vaikkakin onneksi pieni osa kehittyy suuronnettomuuksiksi. Nurmella oli muutamia erinomaisia kiteytyksiä, kuten ”tuuri ei ole riskienhallintatyökalu” ja ”tilanne ei ole koskaan niin paha, ettei sitä voisi huonolla viestinnällä vielä oleellisesti huonontaa”.
Työpaikkavierailut seminaarin kohokohtana
Ensimmäisen seminaaripäivän ohjelmassa olivat suositut työpaikkavierailut, joista yksi suuntui Työturvallisuuden harjoitusalueelle. Liki 50 seminaariosallistujaa tutustui neljään TTHA:n harjoituskohteeseen Skanska Talonrakennus Oy:n, Yara Suomi Oy:n, Fingrid Oyj:n ja Voimatel Oy:n sekä YIT Suomi Oy:n TTHA-kouluttajien esitteleminä. Esittelyissä käytiin hyvää keskustelua niin työmaan turvallisuusjohtamisesta, suljetuissa tiloissa ja kemikaalikohteissa työskentelystä, sähköverkkojen vaaroista kuin seinämuotilla työskentelystä. Samalla käytiin läpi toimialalle tyypillisiä turvallisuushaasteita sekä vaihdettiin ajatuksia työturvallisuudesta ja sen kehittämisestä. Työpaikkavierailusta TTHA:lle saatiin hyvää palautetta, vaikka vierailuun varattu aika olikin lyhyt. TTHA:n lisäksi muita työpaikkavierailukohteita olivat Yara Suomi Oy:n Siilinjärven toimipaikka, Junttan Oy, Kuopion Teatteri, YIT Kuntolaakso sekä Kuopion yliopistollinen sairaala.
Tasoluokituksia jäsentyöpaikoille – Yara Suomi Oy:n Siilinjärven toimipaikalle 1. tasoluokitus
Seminaarin yhteydessä jaettiin myös kunniakirjat kaikille työturvallisuuden tasoluokituksen saaneille Nolliksen jäsentyöpaikoille tai yksiköille. Nolla tapaturmaa-foorumi jakoi tasoluokituksia kaikkiaan 92 työpaikalle ympäri Suomen. Tasoluokitusta myönnettäessä tarkastellaan mm. työpaikan työtapaturmataajuutta ja tapaturmien vakavuutta sekä edellytetään, että työtapaturmien tutkinta ja vaaratilanteiden ilmoitusmenettely ovat kunnossa. Työturvallisuuden tasoluokitun saaneilla on panostettu työturvallisuuden jatkuvaan parantamiseen. Yara Suomi Oy, Siilinjärven toimipaikka sai 1. tason Maailman kärjessä -tasoluokituksen. − Olemme todella hyvillämme saadusta luokituksesta, ja se kertoo meille siitä, että olemme oikealla tiellä työturvallisuusasioiden järjestelmällisessä kehittämisessä. Kiitos siitä kuuluu koko henkilöstöllemme ja yhteistyökumppaneille. Valmista ei tule milloinkaan, mutta tästä saa taas lisävirtaa tähän tärkeään työhön, kiteytti Yara Suomi Oy:n Siilinjärven toimipaikan HESQ-päällikkö Jukka Taskinen.
Lopuksi voi todeta, että hieno seminaari oli Kuopiossa! Ja ensi vuonna vastaava tapahtumahan järjestetään Tampereella, joten kannattaa siis tilata vaikka Nolliksen uutiskirje, pysy kuulolla!